Para solicitar

Consulta nuestras ofertas de empleo actuales en línea.

Igualdad de oportunidades

Dado que el Distrito de Salud Pública de Kitsap valora la diversidad en el lugar de trabajo, se anima a postularse a personas cualificadas de todos los orígenes culturales y étnicos, en particular a personas bilingües. El Distrito es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, credo, sexo, origen nacional, edad, estado civil, orientación sexual, presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, condición de veterano, estatus migratorio o de ciudadanía, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Proceso de selección

En primer lugar, evaluamos todas las solicitudes recibidas en función de la experiencia, las habilidades, la formación y la educación. En la mayoría de los casos, seleccionamos a los finalistas para realizar pruebas de aptitud, como un ejercicio escrito o una prueba informatizada. Invitamos a los finalistas más destacados a una entrevista con un panel para determinar su idoneidad para el puesto. Asimismo, verificamos las referencias de uno o más finalistas.

Antecedentes penales

Las ofertas de empleo a los candidatos seleccionados estarán sujetas a los resultados de una verificación de antecedentes penales. De conformidad con la Ley de Igualdad de Oportunidades Laborales del estado de Washington, el Distrito realiza evaluaciones individualizadas y considera a todos los solicitantes cualificados, incluidos aquellos con antecedentes penales.

Adaptaciones razonables

De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) , la discapacidad se considerará únicamente en el contexto de la capacidad del solicitante para desempeñar las funciones esenciales del puesto y para determinar las adaptaciones razonables. Las exigencias físicas descritas en la descripción del puesto son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del mismo. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar dichas funciones.

Se ofrecerán adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud y/o selección de personal, previa solicitud y con un preaviso razonable. Para solicitar adaptaciones razonables, comuníquese con el Gerente de Recursos Humanos al correo electrónico hr.manager@kitsappublichealth.org o al teléfono 360-728-2294.

Identificación

Si le ofrecen un empleo en el Distrito, deberá presentar una prueba de identidad y una autorización para trabajar en los Estados Unidos antes de su tercer día de empleo, según lo exige el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos.

Uso del automóvil

Si le ofrecen un empleo y su puesto requiere el uso de un automóvil, deberá utilizar su propio vehículo particular. Además, deberá presentar un comprobante de seguro de automóvil adecuado y mantener una licencia de conducir vigente del estado de Washington.

Descargo de responsabilidad

El Distrito de Salud Pública de Kitsap es un lugar de trabajo libre de drogas, tabaco y alcohol.